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南通華榮工匠張紀長三角技能大賽摘銅

 

鋼筋織就“華榮精神”四重奏

       近千根鋼筋排列的賽場中央,張紀手中的扎鉤翻飛如蝶。當裁判宣布“江蘇南通華榮建設集團張紀——鋼筋工組三等獎”時,汗水浸透的工裝映出耀眼光芒。這不僅是個人技藝的勛章,更是華榮集團“以人為本、以質取勝、求實進取、開拓創新”十六字精神在長三角工匠高地的鏗鏘回響。

一、鋼筋舞者:毫厘之間鑄就銅獎榮光

      2025年9月,浙江嘉興。長三角區域鄉村建設工匠職業技能競賽現場,張紀作為江蘇省隊鋼筋工組核心選手,在鋼筋間距誤差≤3毫米、節點綁扎合格率100% 的嚴苛標準下脫穎而出。

3面對智能檢測儀實時掃描評分的科技化賽場,他以華榮承建項目中錘煉的 “零誤差施工法” 完成復雜異形結構綁扎,將冷硬的鋼筋化作藝術杰作。

此次競賽由江蘇省鄉村規劃建設研究會統籌選派,匯聚滬蘇浙皖四地優秀工匠。張紀的銅獎背后是江蘇隊綜合成績全國第二的雄厚實力——恰似華榮集團以 “毫米級管控” 鑄就自治區平安工地全覆蓋的質量傳奇。

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二、十年蛻變:從綁扎學徒到江蘇隊主力的“人才養成樣本”

       張紀的成長軌跡,正是華榮 “以人為本” 理念的生動注腳:

師徒傳承:依托集團 “勞模創新工作室”(張進榮董事長領銜),實施“1名工匠+5名學徒”的傳幫帶模式,十年培養技術骨干超430名;

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體系賦能:參與江蘇省住建廳 “工匠能力提升工程” ,完成全省首批鄉村建設工匠職業技能等級認定;

“鋼筋是建筑的筋骨,工匠是企業的筋骨。”張紀的感言道出華榮人才觀——將員工價值融入建筑生命。

 

三、創新基因:從“毫米級管控”到智慧建造革命

張紀賽場上的精準技法,折射出華榮集團 “以技強質、以新促興” 的技術生態:

1. 智能建造筑基

在浦東新區三林環外區域項目上運用 “BIM+AI構件校驗系統” ,實現鋼筋智能下料損耗率降至1.5%;

自主研發 “塔吊智能預警系統” 應用于芷江果蔬、肉食冷藏冷凍 保鮮物流中心項目,杜絕高空作業事故。

2. 標準體系賦能

將南通 “建筑鐵軍”標準植入全國項目:建立質量追溯碼制度、安全生產動態紅黑榜;參與制定《江蘇省鄉村建設工匠培訓大綱》,推動裝配式農房技術規程落地。

當長三角推廣 “實訓工坊” 培育新型工匠時,華榮早已在新疆創新谷打造 “智慧工地樣板” ——技術的星火從長江口蔓延至天山麓。

 

四、深耕長三角:華榮標準織就區域協作網

此次競賽是長三角一體化戰略在建設領域的縮影,而華榮的布局更具深意:

人才互通:與江蘇城鄉建設職業學院共建 “工匠學院” ,年輸送智能建造人才160名;

產業共融:在嘉興設立 “長三角新型建材研發中心” ,助推鋼筋低碳工藝革新;

標準輸出:將競賽錘煉的 “誤差控制三原則” (設計零沖突、加工零廢料、綁扎零返工)寫入集團《施工工藝白皮書》。

張紀的獎牌因此超越個人榮譽——它標志著華榮從 “工程質量創造者” 向 “行業標準制定者” 的躍升。

 

當張紀站在領獎臺上,身后浮現的是華榮四重精神譜系:

以人為本——十年師徒制培養體系托舉工匠成長;


以質取勝——近億元年納稅背后的零事故工程;


求實進取——從新疆戈壁到長三角水鄉的百萬平米精品;


開拓創新——以智慧建造重新定義“鄉村工匠”的時代內涵。

0        正如集團董事長張進榮在賀電中所囑托:“讓每根鋼筋都銘刻華榮基因,讓每座豐碑都閃耀工匠靈魂!” 這枚銅獎不僅為即將到來的國慶獻上匠心厚禮,更照亮了華榮人征戰全國工匠高地的新征程。


       競賽落幕當晚,張紀接到新疆分公司視頻連線。屏幕那端,獨山子石化項目的鋼筋工們高舉標語:“向江蘇工匠學習!”——長江水與天山雪在此刻交匯,一條由技藝與信念澆筑的絲路新通道,正在華榮人手中貫通東西。

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